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管家的本事(2 / 3)

    这是确定了毛福妹为管家了。

    张静涛忍不住扑哧一声笑了出来。

    毛润雪早就心中鄙视,便是气道:“你笑什么?听这么久,一言未发的人!”

    张静涛叹息:“总管若老是要加班的话,那就是一个无能的总管,你们手下都不下百名小弟吧?”

    换而言之,就是总务经理若老要加班,那就是一个无能的总务经理,除非他是为了配合其它领导的额外工作活动。

    众人一听,都若有所思起来。

    这毛府,可不是普通的小公司,人员是极多的,说百名还是极为保守的估计。

    毛润雪更说:“有三百男女武士。”

    张静涛惊叹了,这么多,那还不好办?

    又看那二名男武士仍一脸敌视,张静涛立即道:“我想三位误解了,我可不是来当管家的,我或会成为小姐的夫君,但我可以说说管家怎么做比较简单一些。”

    毛润雪听了,暂时亦未反对。

    二个男仆都是一惊,神色恭敬起来。

    张静涛见了,颇为满意。

    他就把毛府分为了若干部门,而后,司农、司徒、司空、司寇、司马,司礼,每一项的主要任务安排下去,也就是财务、人事、内勤、保安、总务,商务一一分配。

    因这里武力要紧,保安才是dú • lì 部门,否则,会从属于总务人员管理,而这里的司寇,却可兼顾仓管,因为他们本有守御仓库的职责,并且这里的保安可就是大头之一,和人事结合,保证武士的勋章系统。

    如此,小到制作生日贺卡都有专人负责。

    好在这不是新建公司,否则总务第一件要做的事,就是按照老板的需求和总务的要求来招人,然后让老板再过一遍。

    有了人,当然一切都好办。

    招募的方法则不外乎借助人才市场,借助网络,若有总公司借助总公司等,有资源不用白不用。

    这时候,已然需要沟通能力了。

    当然,这里的人事是不同的,不会有买飞机票和办理签证的事务,也不会有劳保事务要处理,门阀的缺点就是不负责社会福利,回馈于百姓很少,若脱离华夏艮基,则艮本无法dú • lì 存在。

    但门庭中亦会有商团出行安排,武士的招募录用奖罚之类。

    这里的其余部门也是如此,自然会有很大不同,不会有诸如:路演啊,印卷子啊、外校或公司联谊啊等等工作。

    但这里的总务同样是要管理食堂的,还要管毛府购置的乡下的农庄,甚至还要专门设置一个商务科,负责家族工坊和商务事务。

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