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等下到会议室，宁叙去到自己的位置坐好。白主管就坐在旁边，压低声音问：“怎么来这么晚？等会老板都来了你还没来。”
宁叙：……
他要是没来那都怪老板！
真是造孽……
白主管视线转移到宁叙脸上，不解问：“怎么又把口罩戴上了？感冒了？”
宁叙：“你最近怎么跟江忱一样。”话多还爱踩雷。
白主管委屈：“你怎么能骂人呢？”
旁边听到全程的路秘书：“噗。”
二少爷好惨。
不过他们也没玩笑太久。人差不多来齐了，都是些领导主管什么的。虽然江氏的员工有时候在群里也会开开玩笑之类的，但心里其实都还是挺敬畏江景听的，甚至有点害怕。尤其是那些跟他平时接触的少的普通员工。这些领导都是能力在海城乃至全国都拔尖的存在，但对于江景听的敬畏之心……只能说有过之而无不及。
以至于每次开大型会议开始之前，前十几分钟一定安静如鸡。
有个第一次参加会议的小领导简直坐的心里发毛，低声问旁边自己的上司：“这是，咱们大会的传统么？”
那位上司高深莫测地点点头：“是的，表达了我们对董事长崇高的敬畏之情。”
小领带：“哦哦。”不明觉厉。
然而，等江景听一进来他就明白了为什么大家都这么小心谨慎了。尽管他很养眼，但脸上总是没什么多余的表情。不怒自威，胆子要是小点，只是坐在那里都会有点胆战心惊的感觉。
紧接着每个部门的老大挨个起来发言，江景听一直神色淡淡，没什么表情变化，也不插话。可就是因为这样，才更加令人心慌！小领导真的庆幸这种大型会议每年也没多少次，不然真的是折寿了。
然而他高兴的太早了。
饶是江景听要求很高但也不苛刻，说话也不难听。可他只说一两句话，就能一针见血地指出最大的问题，冷静又客观。也就是这种不带一丝主观情绪和偏见的评价，才最能让人惭愧。
小领导看着平日里都是一呼百应的大佬们一个个排好队奔赴刑场，脑门上不自主地不停冒汗。那上司见状，产生了一种惺惺相惜地感觉，贴心地递上纸巾。
小领导受宠若惊地接过。
所以有时候，一个变态的老板有益于职场关系的和谐稳定。
这种紧张情绪没有波及正在做记录的宁叙，他工作的时候一直都很认真，手速也快。他能在江氏有今天的声望，很大一部分原因还是自己的能力够强，专业素质过硬。旁边的白主管看了眼淡定干自己活的宁叙，心下感叹，颇有种孩子长大了能独当一面的欣慰和心酸感。
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