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人才难得(3 / 3)

 不过他相信,用不了多久,他就能真正独挡一面。

 听说他最近上了一家夜校,也在开始学些管理上的东西。

 这人啊,有个女人在身旁就是不一样,不但能知道买房子,还知道学习了。

 然后就是魏峥,原来他一直负责卡带厂那边。

 步步高虽然开始盈利,空白卡带那边,楚青却也一直没停止。

 几个月的不间断生产,空白卡带的储量已经很可观。可楚青却还是觉得不够。未来几年是磁带的黄金时期,就这点储备,都不够一首歌卖的。

 要不是陆涛的事情,楚青还不会让他过来。

 如今他接过了陆涛的位置,专门负责进销存。

 几人中他现在算是最忙的。每天被几十个经销商,追着要货。

 别看现在外界各种缺货,楚青依然让他在仓库中留着一些存货,以备不时之需。

 杜江明还是掌管着研发部,P1、P2、A3上线之后,楚青就交给了他们另外两个任务。

 短期任务是学习机的升级款,只有不断更新换代,才能一直占领市场。

 第二个任务就是录音机。如今的录音机价格还是有点高,得将它也打下来一些。

 等每家都能买得起录音机的时候,才是卡带生意最好的时候。

 当然楚青还有一个长远的任务,只是如今步步高的技术储备还不够,得在多做一些积累。

 另外研发人员,也得继续招聘。

 至于小江西,段国宏。

 最初的计划,是在段勇平来了后,楚青让他去做总经理助理,跟着老段多学点东西。

 他们毕竟是宗亲,老段一定不会吝啬教导的。

 可不知道这小子是怎么想的,说什么也不去。

 宁愿给楚青提包,每天跟着到处跑,也不想去坐办公室。

 用他的话说,跟着楚青,能学到的更多。

 也不知道这家伙是笨,还是真聪明。

 (股权问题,大家将就着看,本人不是太懂,有错误欢迎指正,立刻就改。)

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