“每个员工都不容易，我同意将那些不负责任的员工开除，但是对于那些勤勤恳恳工作的员工，我认为还是应该善待！
如果工资直接降低，恐怕会造成不必要的恐慌，咱们好不容易新招聘进来不少的人才，很有可能会一哄而散！
每个人都在乎自己的利益，关乎切身利益的事情，相信他们都不会同意！我觉得我们不能操之过急，还是慢慢来比较好！”
“操之过急？你知道我为了这一刻等待了多长时间吗？我并不是为了个人的利益，而是为了公司的前途！
为了公司可以尽快发展，尽快打出名气，就算牺牲一点员工的个人利益又怎么了？
难道你以为员工的个人利益和公司的整体利益是分割的吗？只要公司发展好，未来总会将工资提升来！
包括我的工资，我也可以不要！咱们公司的利润率太低了，长期的薄利多销战略，让咱们的产品买的多，但是收入低，长此以往下去，公司会陷入疲劳状态！
我回来的路上，思考了很久，觉得这是一条可行之路！只要全公司同仇敌忾，齐心协力，这次一定会取得成功！”
刘国伟沉默了。
他知道曲舒馨并不是那种黑心商人，但是她提出要降低工资，还是让刘国伟感到心里不舒服。
说到底他也是打工群体当中的一员，当一个老板跟你商量要降低打工人工资的时候，他有必要站出来为打工人说一句公道话。
哪怕这个老板承诺他的工资会一分不少。
他觉得做人要对得起自己到了良心，可能是舒国食品的资金实力实在太过于薄弱。
没有能力实施之前他提出的方案，所以曲舒馨才会想出这样的办法。
过了两分钟后，刘国伟叹了一口气。
“曲总，你说的我都明白，但是我觉得需要换位思考一下！对于员工来说，公司是自己的工作岗位，却不是自己的全部！
这只是他们养家糊口的一种渠道，如果突然得知养家糊口都成问题，我想他们会直接放弃，选择到其他地方去谋生！
在很多管理书上都说过，想要激励员工，就多发放一些物质奖励，而想要降低员工的工作积极性，那就多苛刻一些！
我们的工资水平，说实话并不高，如果直接降低某些人的工资，会让一些人心理失衡，意见滋生，会觉得咱们公司就是一个黑心商家，这些人辞职之后，还会影响公司的形象！
以后咱们公司再想要招聘的话，就不会那么容易了！”
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