公司现在还没有这个实力负担这些费用。
所以，为了节约成本，只办入职手续却不签订合同。
不过，刘国伟自己的想法。
一个公司想要发展壮大必须要走向正规化，必须要在法律的框架之内办事。
现在国家对各种合同的管理越来越完善。
所以说以后必须要慢慢完善劳动合同，把所有正式员工都有一份正式合同。
只有这样才能让员工更加尽心尽力为公司工作，否则，说不好什么时候就会出大漏子。
刘国伟打算抽个时间就向总经理汇报一下这个事情。
毕竟没有劳动合同的话，一旦出什么纰漏，公司很有可能会受到法律的制裁。
他跟姜思雨说有三个月试用期，试用期之后再签订劳工合同。
就是他所思考一种解决方案。
舒国食品人员流动性较大，为了避免把合同浪费在那种干不够三个月就走的人的身上。
直接规定试用期三个月，试用期之后再签订正式合同。
这样既可以规避法律方面的风险，又能留住公司的人才。
随后刘国伟和曲舒洁两个人商量了一下，怎么安排两个助理的办公室。
刘国伟建议：“要不直接安排咱们办公室里头？反正我看还有点空间，能再安排过来两个人！”
“这绝对不行！他们怎么能跟咱们一个办公室呢？我觉得买到隔壁去吧！
你倒想的美，到时候你一个大男人加上三个大美女，你心里不美死！”
“那隔壁的人就有点多！”
“没事！反正前几个月都是实习嘛！你也得考虑考虑我的感受吧！
如果安排个其他人进来，到时候咱们说个悄悄话都不方便！”
说到这里，曲舒洁的脸顿时红了起来。
听到副总说这种话，刘国伟的心莫名一跳。
难道要在这间办公室里发生点什么事情吗？想想就觉得够羞耻。
“我觉得不能往隔壁安排，隔壁现在已经有4个人办公，再安排人的话太过于拥挤！
我巡查的时候发现咱们这一层还有一个小屋子，经常堆放着杂物，咱们可以把那个杂物给收拾掉，也能腾出个小屋子！
让她们在那里办公正好！”
“这个我举双手赞成！”曲舒洁笑嘻嘻，随后她就安排办公室的人把那个小屋子收拾了出来。
在收拾屋子的时候，刘国伟也上去帮忙，弄了个灰头土脸。
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