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再次面试(1 / 4)

 曲舒馨作为公司的老总,是舒国食品前期发展战略规划的实施者。

 在她看来,自己之所以能带领舒国食品一点点发展壮大,就是因为自己有着一个较为敏锐的战略眼光,因为自己制定目标具有科学性和激励性。

 习惯于制定大方针、高目标是她成功的法宝。

 就算是她当初做销售的时候,也是靠着这股子拼劲才攒下了人生第一桶金。

 两个人之间陷入了沉默。

 刘国伟立即起身,“你看我,都忘记给你倒杯水!”

 说完就开始忙活起来。

 曲舒馨也笑了笑,“招聘的事情,怎么样了?”

 “这次招聘,算是圆满成功!”

 刘国伟立即将招聘的具体情况,向着曲舒馨做了一个口头汇报。

 “新招聘的销售,都算是干练的人才,经过这两天的培训后,已经可以正式上岗!只不过有几个情况较为特殊,我得跟你汇报一下!”

 “你说!”

 “副总经理助理还没有招聘!总经理助理目前有两个人选,一个是姜思雨,一个是叶心琪……”

 他将两个人的情况说了一遍,同时重点说了一下姜思雨。

 到时候总经理助理竞争失败者,可以安排到副总经理助理岗位上。

 今天晚上吃饭,得到了姜思雨的好处,无论如何,都要给姜思雨美言两句。

 当然,也不能说得比较明显。

 如果太过于刻意,反而会让曲舒馨起疑心,起到适得其反的效果。

 曲舒馨说:“这两个人的条件都不错!等明天下午,安排她们过来,我单独见一见!”

 “好的,曲总!”

 之所以不安排上午,是因为现在时间已晚。

 如果要通知上午就见面的话,时间上有些仓促。

 提前打电话通知;而现在夜已深,这么晚打电话,影响不好。

 曲舒馨点了点头:“这次招聘工作做的不错,到时候就看这批人能留下来多少个!希望都是可以塑造的人才!咱们公司发展,正需要人才啊!”

 “到时候找老人带一带,多培训一下,是人才,就会脱颖而出的!”

 “没错,你要注意一下销售方面的精英人才,如果发现,就立即采取措施,提高工资和福利!

 只有将人才留住,咱们公司的竞争力才能得到保障!”

 随后,曲舒馨又跟刘国伟说了下安城的见闻。

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