经过认真的审核，新成立的协会元老机构中，目前已吸引了六位元老，这个数字并不会固定，只要达到门槛要求的均可以进入其中，当会长不在的时候，协会的重要事务便由元老会来决议，采用少数服从多数的原则。
目前的六位元老中，米老师和另一位出身飞澜学院的药剂师都在其中，获得这个资格并没有出身的限制，不管是出身平民还是贵族，在协会中均是一视同仁的，因而有三位是来自药剂世家的，当然这三位本身并没有参与艾莫斯的行动，底子也比较干净，其中有两位曾经遭到艾莫斯的排挤，一位是中途因为和艾莫斯理念不合愤而出走协会的。
新协会在紧锣密鼓中筹备起来，等新协会对外亮相时，受到众多药剂师的欢迎，因为新协会秉持了公开交流的原则，之前由骆行舟在星网上建立的版块依旧保留了下来，不管是否是新协会的会员，均可以注册登录在上面寻找帮助或是其他与药剂相关事宜。
而且协会采取贡献制，这是由骆行舟提出来的，有借鉴大衍界宗门贡献制的地方，他并不要求所有人都无私地贡献出自己的所学或是自己研究出来的配方，作了贡献而不要求回报的，否则这样的协会可以维持一段时间而无法长久，不利于整个药剂界的良性竞争。
所以在平台上授课可以获得相应的积分，发表一项成果可以获得一定的积分，将独家的配方交给协会同样可以根据配方的价值获得相应的积分，诸如此类，只要对药剂学和新协会有贡献的，都可以获得一定的贡献积分，然后可以凭借这些积分在新协会中兑换所需的物品。
这一制度获得众药剂师的认同，以前这些东西都掌握在协会高层手中，导致协会高层甚至可以霸占窃取别人的成果，别人还无处诉冤，最后结果是穷的穷死，富的富死，但在贡献制度下，骆行舟说了，就是他这会长，也必须按照贡献出的积分来兑换新协会的物品，没人能有特权，他第一个带头遵守这样的制度。
其他人还能说什么，会长都带头做了，他们当然也要老实遵守规矩，如此协会才能长久，新加入的会员就更加放心了，只要积分攒够了，他们就能兑换他们想要的药剂配方，又或者购买哪个老师的课程，甚至可以指定哪个老师的单独指导。
骆行舟还接受了一项财产，那就是旧协会查封整顿清理之后的那部分财物，当然清理的过程中查出一堆问题，从上到下就没几处是干净的，上行下效，烂账坏账一堆，当然就算如此，成立多少年的旧协会依旧不是刚成立的一穷二白的新协会能相比的，这批财物还有其他物品，立即让新协会富足起来，否则攒够了贡献积分都没东西可兑换。
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