他挑人，是按照完全不同的几个方向去挑选。
有专业程度比较高，经验丰富的，可以压阵，在制作视频时处理各种常见的问题。
也有经验，相对差一点，但似乎有隐藏技能的，可以期待她给出惊喜。
有桀骜不驯，但内心十分有想法的……可以在大家思维固化时，想出让人眼前一亮的点子。
最后……他最需要的是一张白纸。
没有背模板化程序化，对于拍摄有着许多专业人士想象不到的理解。
这样的人，偶尔会给拍摄带来特别大的帮助。
王天阳认为吴茜就是这样的人……他在大量筛选简历，想要找一张白纸时。
刚刚打开电脑，就看到了吴茜的简历。
于是，最后一位员工就这样确定了下来。
包括他在内的摄制5人组，正式成立。
不过最近这段时间，四位员工还暂时没有来到桃花村。
他们才刚刚收到offer，也刚刚确定要来桃花村工作的意向。
这四个人来自华夏的五湖四海，其中有一些人目前手头上还有工作。
他们需要把自己的事情处理完毕，才能来桃花村报道。
对于这一点，王天阳完全不急。
他给了几人充足的时间，约定好半个月之后，一同在县城相见。
到时候他们会一起吃个饭，互相认识。
给几个人安排好在这边的生活，再慢慢开始熟悉工作。