过了一小会儿，他才谨慎的回答：
“能不能按员工自己的意愿自由设定工作时间，还有做完工作直接早退的情况……这个恐怕有些困难。人都是有惰性的，现在不是有很多年轻人说自己有拖延症吗？如果工作环境太过散漫自由以及不严肃，可能会出现一些问题和状况……”
“不过我能保证的是，我们公司坚决不允许内卷和无效加班情况。工作做得太慢，需要加班来完成，其实就已经得开始考虑是不是工作方式有问题，为什么效率会这么低？”
“要知道，一个人的精力是有限的。我以前也有过神经紧绷，连续加班熬夜的状况，在极度疲惫下身体和精神都不堪重负。这样的状态完全没办法去完成高效优质的工作，反而会一步步走进恶性循环。”
“我个人认为休息很重要，让员工保持愉悦的心情也非常重要。如果一个人对自己的工作都产生了抗拒心理，心思都放在了其他地方，那又怎么可能做出优秀的项目呢？”
“这样吧……我们可以先根据不同职业，先做个模拟试点。只要大家能够正常完成工作，就可以满足大家自由设定工作时间的要求。”
闫硕又愣住了，这是他从未设想过的道路。
事实上，他毕业以来也在不少公司待过了。
在每一个公司都会偶尔出现工作量突然骤减，甚至完全没有工作的时间段。
有些时候，他手头没工作，只能无所事事呆在公司发呆。
他偶尔也会幻想，要是这些闲下来的时间，能待在家里好好陪一陪奶奶就好了。
当然他也知道，这样做肯定会为公司带来许多负面后果。
具体实施起来肯定是困难重重。
所以，他只会在脑子里想想。
但他没想到……桃花村居然愿意去尝试一个可能性！
闫硕无比惊讶与激动，他吞了口唾沫，双眼死死盯着手机屏幕。
“想多赚点钱，想在城里买房。”
“这一点我也早就说过了，我们公司会有分红机制以及奖金机制，同时也会针对每一位员工设定具体的工作档案。我们会根据员工工作上的表现，以及人格品质这两方面来进行打分……只要努力就会被看到，就会有钱赚。当然了，分红和奖金机制和我们公司的发展也有关系，如果我们公司发展的足够好，或许某一天我们每个员工都能实现在城里买房的梦想。”
抖动的文字又一次浮现，这一次是网友们提出的各种问题：
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