1983年夏，乌市国营招待所。
偌大的餐厅里，两台落地大风扇正在拼命地工作，却丝毫不能缓解室内的高温，反倒接连不断地发出刺耳的电机摩擦声，使得本就焦灼的与会者们愈加难以平复自己的心情。
“那个……文件上写的最后期限，就是今天了。如果今天还没决定下来的话嘛，明天这家餐厅就要强制关门喽。到时候我们就都收拾收拾包袱，准备分流下岗嘛。”
说话的，是这家国营餐厅的书记艾力·图尔荪。他原先是乌市餐饮服务公司生产科科长，因为厨艺过硬加上拥有管理协调能力，遂被调来国营招待所担任头灶兼总经理职务。
然而艾力的话音落了许久，也没见一个搭话的。众人照例是唏嘘了一阵过后，该抽烟的抽烟，该扇风的扇风，闭目的继续闭目，就好像艾力的话不是说给自己听的一样。当然，这其中还是有人应答了艾力，但也没有具体明确的表态。
好歹都是平均工龄在十年以上的老人了，怎么连这点最基本的积极性都没有？艾力有些头疼，但他毕竟才在这当了三年总经理，虽然大家看在厨艺上还是很给他面子的，但私下里真正信服的人有几个，艾力掰着手指头都能数清楚。
但眼下，可不是你们信不信服我的事情了。这可是关系到大伙将来的大事，餐厅要是真关门了，对大家都没有好处。
“行了撒，让你们说嘛都说不出来，平时话多的嘛说不完了嘿，现在咋了都——”艾力故意这么拖着声调，顺势换了个姿势，将翘着的腿放了下来，再微微起身，把椅子往前挪了一下。
这才拿起事先已经准备好放在桌子上的纸和笔念叨着：“那我们就按照这几天商讨的那样，我出钱，你们有钱的出一点，没钱的愿意留下来干也行嘛。咱就把这个集体承包的事情定下来了啊。我一会就去商业局那里，告诉他们我们的意思。不过先说好了，饭店承包下来后，那些该遵守的新规定，大家必须得严格做到撒。”
艾力一边看着纸上写的条条款款，一边打量着众人。
突然，一道粗犷的声音自角落里响起：“我还是觉得你之前定的那个全额浮动计分工资制，还有那个奖金制度以及上缴的利润金有点欠缺啊。就拿全额浮动计分工资制来说，以人定岗定责，以责定分，以分定薪。这不还是老一套的那种根据工分来分钱的方法？”
“再说那个奖金和上缴利润，你平均每月要向商局上缴五千元。上缴完一年后，如果有余额，才拿给我们当奖金。那如果没上交到那么多呢，岂不是要从我们工资里扣除补上？你这些都不说清楚，我们怎么敢放心的干嘛，眼下可已经有五个月的工资没发出来了，现在首要任务是不是应该结算工资啊？”
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