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志同道合(2 / 3)

  呆的时间长了,他知道的事越多,也就越了解老板郑天玄是个什么样的人,渐渐的,有些原本觉得震碎三观的事,渐渐地也习以为常了。

  这其实是件可怕的事。

  因为,生活中有些习以为常,就是一种妥协与堕落。

  只是,就因为习以为常了,很多事情就没有去想,也懒得去想了。

  如果不是程瑶的反应出乎他的意料,周渊河都不会想起思考这件事情。

  走吗?

  要动这个念头,都有些艰难。

  因为他不是一个人,他们有一个几十人的团队。

  不仅他习惯了这里,他们也习惯了这里。

  对于打工族来说,老板什么人品,公司什么氛围,都是虚的。

  工资才是硬道理。

  队员们跟老板接触的少,对老板也没有周渊河那么多了解,在他们的认知里,老板给人最深刻的印象就是,虽然喜欢扣钱,但的确给的大方。

  普通队员就有两万底薪,每个月工资绩效拢一拢,能拿个三万出头近四万,在华都已经是中上水平了。

  有时候老板一高兴,还额外发红包。

  当然,近几个月来老板好像都不太高兴。

  所以,总的来说,除了在扣钱的时候,团队的大伙对老板其实没有太多恶感,平常程瑶骂骂咧咧的时候,大家也只当她小女孩子脾气,也就看着一乐,并不跟风。

  至于换地方,他们可从来没想过。

  那不疯了么?筆蒾樓

  他们也有同行的朋友在其他战队或者游戏公司干这个,大部分人工资也就一万出头撑死两万,要是知道他们的薪资水平,都羡慕坏了呢。

  至于老板脾气不好,要挨骂。

  在哪打工不用挨骂?给谁骂不是骂呢?

  只要给钱,尽管往痛快了骂。

  就像古老的打工段子所说。

  月薪10万:老板是我爹。

  月薪4万:老板说什么都是对,如果有人错了,那一定是我。

  月薪3万:老板说啥就是啥吧,给钱就行。

  月薪2万:老板说的有有点问题,但我不说话。

  月薪5000:老板脑子有坑。

  月薪3000:老板,我是你爹。

  而且,要论挨骂这种事,老板能骂到普通员工的机会还是很少的,大部分时候,天塌下来,有高个子顶着。

  周渊河作为网游部负责人,终究一个人扛下了所有。

  可能是扛太多了扛太久了,他还扛出了责任感和使命感,所以总有种牺牲我一个,幸福兄弟们的想法。

  而事实也的确如此。

  所以,要说带团辞职换地方,他有点说不出口,也不知道该怎么和弟兄们解释。

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