这句话那么巧正好被赶来的黄三听到，黄三呵呵笑道：“吆！还有人提这种要求？那我不满足你是不是对不起你了。”
黄三一挥手：“把这位科长抬着扔出去。”
黄三的两个小弟上来就拉人。
“你们........你们干什么？敢动我我就报警。”销售科的科长挣扎着喊。
李爽见此情景抿嘴轻笑，说道：“黄三哥吗，人家好歹的也是财务科的科长，抬出去太有损颜面了，架出去就行了。”
说是架出去其实就拖出去的。
一个小五十的人怎么可能拧过两大小伙子，硬生生的就被拖到了大门口给推了出去。
余诺坐在门卫室见此情景也只能摇头，这次制药厂的改革肯定会遇到很大的麻烦的，不会一帆风顺的。
李爽让黄三把财务科的科长拖出去了，然后把那几个不是财务专业的人都点了名，说：“你们几个都放假了，给你们五天的时间考虑，要么辞职要么去车间，自己选，你们可以走了。”
科长都被拖出去了，这几个人面面相觑，他们不走也会被拖出去的，还不如自己走来的有面子，收拾下东西也就走了。
剩下的八个会计坐在自己的位置上也是提心吊胆的，不知道厂里会如何处理他们了。
“你们几个都是专业的财务人员，老板的意思事你们可以留下，当然了，也是自愿的，现在药厂已经不是国企了，想走的尽管可以走。”
李爽顿了顿继续说道：“想走的现在就可以走，五天后来领工资，想要留下的现在开始工作，把药厂所有职工的工资都算出来交给我，欠发的也算。”
说完，刘爽去了财务科科长的办公室，好歹的收拾下，这里就成李爽暂时的办公室了。
那八个财务人员都没有走，几个人凑在一起商量下，这才一起进了李爽的办公室，问：“李爽，改制后我们的工资怎么算？”
“等改制完成，老板会出一个新的薪酬计划，不过，你们可以放心，留下的人肯定比以前赚的多，当然了，你得干的比以前好才行。”李爽说。
几个会计听了之后，又商量了一下，这才各自返回工作岗位上干活去了，他们也就等着改制完成后，看看工资的情况后再决定是不是要留下了。
财务科的人员调整算是基本完成了。
黄三又带人去了研发科那边。
研发科这边最好干，按照董方成的意思就把科长给贬到车间去就行了，因为这个科长学的是生物科技专业的，但是他溜须拍马的功夫可比业务能力强多了。
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