“而咱们的包裹代收业务，对他们而言可是难得的流量窗口，我粗略盘算过，在我经常去的那些小区里，平均每栋楼每个月的包裹配送次数不会低于150人次，按照一个社区小商店辐射4栋楼来计算，每个月就是600人次的到店率，这对于那些商店小老板来说，无异于金娃娃，不愁他们不答应合作，只不过出于服务质量和合作的长远性考虑，我觉得还是分点提成给人家比较合适；”
“这样一来，到时候我们配送人员只需要增加一个分拣环节，把包裹提前分好，一次性把包裹一个小区一个小区地送去；需要直接送上门的送上门，客户不在的话交给社区小商店老板代收，发条短信由客户下班后在楼底下自取；这样不就能大大提升咱们的配送效率了么？”
听到刘仙福的建议，小丫头等人眼睛一亮，这是个好法子，而且一旦跟诸多社区小商店形成良好的合作关系和利益捆绑后，对于铸投商贸未来的发展大有裨益，许多计划就更容易实施了。
小丫头当即说道：“十分感谢刘师傅的建议，我们会对泉城的各个社区小店进行深度调研和走访，您的这个想法如果能够落地的话，那可帮上公司大忙了！”
想了想，继续说道：“根据新出台的政策，不管刘师傅的建议最后能不能落地，只要两位部门总监级的管理人员觉得可以采纳或者尝试的话，公司本月将会给予您2000元的【创意奖励】；”
“所以，恭喜刘师傅了，您这个月2000元的创意奖励到手了！”
刘仙福闻言，嘴巴张的大大的，一脸的不可置信。自己只是提了个建议，就有2000元到手了？
小丫头见状，扫过其余那一票子脸带艳羡的配送人员，最终把目光落在刘仙福身上：“这两千元的奖励只是开始；经过调查和论证，一旦发现您的想法可以执行之后，公司后续将一次性给予您1万元的奖励，并且在评估后，职级上调1-3级。”
“所以，为了公司的更好发展，我真诚邀请刘师傅您全程参与到后续的调研和论证环节里去，争取将您的建议完善，然后变成可落地的执行环节！”
刘仙福听到那1万元的超级奖励，直觉嘴巴里干的厉害，连手都忍不住开始哆嗦起来。
老板娘……该不会是拿自己开玩笑吧？
这可是1万元啊！
虽然现在不是二十年前的万元户年代，但是对于普通职工来说，1万元可是等同于他们一年半的工资啊！
更何况还有1-3级的职级上调，那就意味着如果运气好的话，以后每个月可以多拿600块的基础工资啊，这可比原来的基本工资翻了一倍还多！
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