同事心里苦，那个主治医生心里也苦。
同事苦是因为这个工作量实在太累了，明明是两个人的工作量都压到他一个人身上来了，而那个主治医生心里苦，则是每个月拿着跟对面同事一样的工资，每天他很忙，忙得上个厕所都顾不上，而他呢，闲得蛋疼。
无所事事地待在医院里，没有病人。
好不容易有个病人上门了，他满心欢喜，坐着端端正正地迎接着这个病人，病人睁着眼睛认真看了他一眼有，用一种歉意的眼神看了他一眼，说道：“眼神不好，走错了。”
他比吃了黄连还苦啊！
院长了解到事情的真相之后，特意去找了主治医生，他是找到主治医生家里了，而他的家人却告诉他，他已经去了别的地方，不在家。
这？
他赶紧回医院，这才知道，他已经辞职了。
从此之后，他对顽固不化的病人有了偏见，他跟他的医生开会的时候说了：“碰到顽固不听劝的病患，可以选择性的放弃。医院没有这群人，也不会倒！”
对眼前的谢少卿，他用的就是这个态度。
要走，好走，不送。
谢少卿的保镖帮他办好出院手续之后，一路紧跟着他，他突然停住了：“安排几个人守着少夫人，随时向我汇报。”
“你们暂时不用跟着我。”
他有更重要的事情要做，他步伐坚定地离开了医院。
另一边，巧家装饰的总部，由于卢笛和卜想的不知所踪引起了轩然大波，公司也派人联系过，毕竟是分公司的负责人，不是什么小角色。
又是在总部这边出了事故。
万一被外界说成什么，名声不好。
意思意思地出去找一找这种表面功夫也是要做的，总部的高层召开会议讨论这个事情的时候，一共讨论了三件事情，一件是他们的失踪事件。
主要还是依赖警力，他们只是平民，对于找人这种事情始终是外行。
一件是公司里竞选的事情，既然卢笛和卜想在比赛期间离开了公司，那就表示他们两个已经弃权了，那他们当然就剔除在外。
没有竞选资格喽！
第三件是重新划分他们工作区域的事情。
由于已经有人弃赛，那规则当然得重新定，卢笛和卜想的那几个工地重新分配，怎么个分配法呢，高层们又想出了新花样。
这取决于他们眼前的客户对他们的评价。
评分高的优先选择。
这个优先选择在考生的眼里就是送分题啊！
本章未完，请点击下一页继续阅读