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军衔制度(4 / 4)

    听到陆易的话,所有人都亮起了眼睛,随着一百名分队长提升成大队长,那自然就空出了一百个分队长了!

    果然,正如大家所想的那样,陆易继续道:“各位的职位都是暂定的,明年的这个时候,一切都要以军功,以军衔说话,军衔最高的一百人就任大队长,军衔前一千名的,就任分队长,其中大队长统帅一百士兵,分队长统帅十名士兵!”

    “哇哦!”听到陆易的话,所有人都惊叫了起来,以前……虽然大家都很挣钱,却始终缺乏了一些前途上的希望,现在……当陆易开启了军衔制后,一切都大不一样了。

    以前由于是刚建立,制度不完善,体系不健全,因此主要干部都是雇佣后直接任命的,可是随着商团一天天健全起来,各职位就要竞争了,有能力的上,没能力的下,这没什么人情好讲的。

    至于陆易,这个没什么好说的,陆易是商团的发起人,是商团的精神领袖,地位不可动摇,即便你立的功再大,还能把陆易也给替换了?那不扯淡呢吗?那不叫升迁,那叫造反!

    至于汉萨,他虽然不是商队的发起人,但是却是实际的执行者,整个商队就是他一手建立起来的,在商队之内,拥有着仅次与陆易的威望,商队的所有人都是他的学生,弟子,门生,谁也不能爬到他头上去,除了他,也没有人能让所有人信服和接受。

    至于利露,这个也不需要争论什么,做为财政官,最重要的不是能力,而是忠诚,是信任,若不能得到陆易的信任,任你有浑身的本事,也不可能坐上财政官的宝座。

    不过,除了这三人之外,其他的所有职位都不会再固定不变了,军衔高的就任高阶职位,军衔低的就任低阶职位,能者上,庸者下,这才是一个互相促进的健康团队。

    (未完待续)

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