寒暄已毕，周云舟便微笑着提议道
刘伟鸿微笑点头。这也是该有的流程，这会子，组织部的工作人员，已经齐集会议室，等候新部长到任作指示呢。
县委组织部的办公区域，有一间专门的会议室，但比较小，只能召集负责人开会。全部门的大会，必须借用县委办公大楼的会议室。反正这个会议室也是公用的。九十年代初期的县，只能是这么个办公条件，也讲究不来。
当下一行人簇拥着周云舟和刘伟鸿向会议室走去。周云舟走在最前面，刘伟鸿略略落后他半个身子，也算是给周云舟一个尊重。尽管刘伟鸿知道，周云舟有向慕新民靠拢的迹象，但经过这一回的“交锋”之后，周云舟是否会坚决地倒向慕新民，可就得两说了。周云舟如果认定慕新民不是个人物，只怕会重官家吧与您共分享考虑。刘伟鸿也没打算和周云舟把关系搞僵。
政治斗争要讲究策略，尽可能的不树敌过多。就算周云舟坚决倒向慕新民，能够和他把关系处好一点，就要尽量处好一点。
官场上风向变幻无常，人的心思，谁又能说得准呢？
会议室里已经坐了十几个人，县委组织部的工作人员，一个不漏，全都到齐了。领导们一进来，立即自发起身，鼓掌欢迎。
这个会议室是圆桌形布置，主垩席位置上，并排放了两张椅子，自然是为周云舟和刘伟鸿预备的。在这些事情方面，机关干部会特别的用心……个不注意，就会得罪人。得罪别的人还则罢了，得罪了领导可不是好玩的。
新老部长在主垩席位置上并排落座，副部长和部务会成员也找到了自己的位置坐了下来。
这样的见面会有一定之规，周云舟首先代表致了欢迎词，代表组织部的全体干部职工，对刘伟鸿同志表示热烈的欢迎，随后便一一给刘伟鸿介绍在座的同志。
林庆县委组织部的内部机构设置，很是齐全，一共有七个内部机构。
办公室，负责组织部综合协调、督促检查；部机关秘书事务、、文书档案、机要保密、机关办公自动化工作；负责信息综合、文件审核和部分领导讲话文稿的起草；负责部机关后勤服务、内部管理、组工干部队伍自身建设和归口单位工作。
研究室，负责组织部调查研究工作，搞好组织工作课题调研、信息上报和宣传报道等工作。承担上级官家吧与您共分享组织部下达的有关党建工作和干部工作的课题研究及本县组织工作重大课题的调查研究，为领导决策提供意见和参考。对组织工作的重要经验进行总结推介。
本章未完，请点击下一页继续阅读