萧逸挠了挠头，“呵呵，不会是要把我开除了吧。”一面说着，一面朝徐总的办公室走去。
徐总的办公室面积很大，估计最少得有四十个平米以上，布置得倒是还过的去，墙面上挂着一副巨大的清明上河图，宽大的办公桌上还放着两个青花瓷的精致花瓶，这种有些喜欢复古的风格倒是和萧逸有些相像。
“徐总，你找我？”萧逸礼貌的敲了敲门。
徐总见是萧逸，一张圆脸便如笑开了花一般，连忙道：“快进来，请坐吧。”
徐总这和善的态度倒是有些出乎萧逸的意料，不过也没表现出什么，只是闲庭信步的走到徐总的办公桌另一侧，四平八稳的坐着。
“小萧啊，你来公司也有些时日了吧，不知道你对公司现在的经营模式和管理上有没有什么看法。”徐总乐呵呵的看着萧逸说道。
萧逸扭了扭脖子，不假思索的便说道：“我觉得公司现在正处于一个转型的过渡期，现在经营模式虽然对公司并不坏，但我认为却不是最适合公司的模式，我觉得公司应该趁着这个空档，多元化发展，把资金做出合理的分配，不能局限于一点，应该考虑下其它一些当下最热门的项目，多向投资，多路出击，这样我想公司会发展的更快！”
徐总认真的听完后，又接着问道：“那你对公司现在的管理模式有什么看法？”
萧逸道：“我认为缺少员工竞争力是公司目前最大的硬伤，员工之间没有相互竞争意识，导致办事效率底下，而造成这一状况的，正是徐总你经常开会说的那句口头禅。”
“我的口头禅？”徐总疑惑的问道。
萧逸点点头，“徐总不是每次开会都会说，锅里有了，碗里才有，而公司就是那口锅，员工的工资卡就是碗。”
徐总道：“这句话有什么问题么？锅里没有了，拿什么往员工碗里装？”
萧逸摇摇头，道：“你错了，真正能做大做强的企业，都是因为碗里有了，锅里才有。”
见徐总还不明白，萧逸又接着道：“如果将企业比做一口大锅，那大锅里的饭菜从何而来？那并不是股东们自己挣来的，而是众多员工往里盛的，员工就像一只一只的小碗，不断的往这口大锅盛着饭菜，所以说，碗里没有，锅里从何而来？”
徐总听的入神，若有所思的点点头，道：“可是这样的话，要是这些碗不往锅里盛怎么办？”
萧逸笑笑，道：“这就是我们公司问题最大的症结所在，员工们的碗之所以有的盛，那是因为它靠着公司这口锅，没有这口锅，也只是空碗一个，但是怎么能是员工靠着这口锅努力的把碗装满往锅里装呢？这就得看这口锅的胃口如何，那个度拿捏的如何了。”
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