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一四九、硬不起来的领导(2 / 3)

    第一、自己的资历确实不够。自己自从进入华兆以来,除了在主管选拔的时候的出彩,其余的工作都只能说是按部就班,之所以能够一路青云直上,恐怕就是因为遇到了一个又一个喜欢自己的领导、运气好的出奇罢了,因为自己没有在这个行业做过,所以更多的时间都是在摸着石头过河,之前在传菜部遇到了陈传的抵抗,现在又遇到了朱婷和陆伟的轻视,恐怕就是因为自己并没有让人心服口服的地方,而因为自己资历不够,所以就缺乏自信心,缺乏自信心之后就想迁就讨好别人,遇到了事情就硬不起来。

    第二、恐怕就是因为自己性格方面的原因了,自己遇到的这些领导,从最早的余晚舟,到李文新,到郑涛,到许嘉宁等等的这些人,虽然他们性格不同,但是无一例外的都具有非常强大的气场,比如余晚舟和许嘉宁虽然年轻,但是随便往那里一站,就没有敢轻视他们,李文新也是,尽管他非常温文尔雅,但是没有人敢轻易挑战他的权威。郑涛就更不用说了,似乎天生带着一股霸气,吴越非常相信即便是郑涛穿一身民工衣服在建筑工地上站着,大家也会认为他是包工头而不是打工仔。

    而自己身上就缺乏这种气场,但是这是为什么呢?

    是出身方面的原因吗?很显然不是,自己的家庭条件确实不好,但是不是差到沿街乞讨的地步,而且据说郑涛的家庭出身也不好,但是两个人的气场绝对是迥然不同的。那究竟是什么呢,吴越百思而不得其解。

    正在吴越胡思乱想的时候,朱婷和陆伟进来了,吴越看到两人进来,就像没看到一样,一句话也没有说。

    两个人看到吴越这个样子,也意识到自己做错了,再怎么说他也是经理,两个人的行为确实有点太过分了。

    朱婷的脸皮还是比较厚的,往前凑了凑说:“吴经理,刚才余总狠狠的把我们骂了一顿,我们也知道错了,请您不要往心里去。”

    吴越倒不是故意的给两人脸色看,而是一直在思考刚才的问题,听到朱婷的话吴越说:“没事儿,同事之间有争吵是正常的,只要大家解释清楚了就好,还是不能带着情绪去工作。”

    朱婷听到这句话赶紧点头说道:“吴经理说得对,我们一定改正,不过余总刚才说要严肃处理我们,还说怎么处理要你来定,你看能不能帮帮忙给余总说一声,说实话,我们都不想失去这份工作。”

    吴越是聪明人,一听朱婷这话就知道余晚舟又在暗地里帮了自己一把,沉吟了一会儿说道:“我现在上去找余总,征求一下她的意见,我一定会全力争取的,不过要是余总坚持要从重处理的话,也请你们理解。”

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