司马牧龙都得一点一点的处理、归类、给出处理意见和结果，进一步针对个别地区、个别人群完善组织管理条例等等。
不过时间长了，司马牧龙也觉得受不了了，他不可能完全把自己的精力放在这些东西上面，所以，一些其他类型，具有针对性的人才选拔任务也就被他开发了出来。
比如给刘涛开启了授权的，那一项“信息处理员计划”，这个计划，就是专门针对各行各业的行业专业治理，信息保密、规章条例制定、机密情报信息分析等一系列内部管理，而专门制定的一项计划。
具体点说，就是提前选拔出一帮身处外围，但是负责内部管理的一帮小官吏、小职员。