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划分岗位(2 / 3)

    按照黄蓉的规划,仙学院以后管理部门可以划分为人力资源部、资产管理部、宣传部、信息部、纪检部、审计部、招生部、社团部、统战部、财务部、基建部、教务处、学生处、科研处、保卫处、后勤处、图书馆等十七个部门。每一个部门安排一名总负责人,一名协助负责人,但是介于目前老师的数量还是太少,所以目前不少部门也只能先安排一个主要负责人。

    针对不同的部门,黄蓉还结合老师们的能力,给出了建议的人选。

    不过黄蓉建议是通过竞聘的方式,但是在王星看来,这根本是一个出力不讨好的活,未必有老师愿意参加竞聘。

    既然如此,那就只能通过他亲自指派了。

    除了这些大的岗位,还有其他的一些职位,好比各年级的年级主任,每一门课程的学科组长之类的。

    反正真的要把每学院管理的每一项都细化下来,估计每一个老师都能获得一个职位。

    “院长,有什么问题么?”

    “有一点。”

    王星放下了黄蓉的方案,站了起来,徘回了几步道:“首先在这十七个部门之上,增加一个部门叫做院办,用于辅助院长管理工作,里面的成员可以同时兼职其他岗位。其次,第一次定岗定编,不通过竞聘的方式,根据老师们现在的工作,我会直接安排职位。”

    黄蓉点了点头,显然王星是把这鞋给简化了。

    三天后,学院第一次公布了学院目前的架构,仙学院的管理体系正式建立起来。

    以后老师和管理人员分开,各有自己的职责,算是有了明确的责任划分。

    当然,这也不是管理人员就不代课了,只是课程会酌情减少,甚至只有全职老师的三分之一到三分之一,更甚者完全是没有。

    根据王星的任命,如今学院的各个部门的任职情况是这样的。

    人力资源部:处长黄蓉,兼职院长助理。

    宣传部:部长陈圆圆。

    纪检部:部长黄药师。

    审计部:部长祝玉妍。

    社团部:部长夏紫薰。

    统战部:部长万剑一。

    财务部:部长庞斑。

    基建部:部长伊莫顿。

    图书馆:馆长扫地僧,副馆长王语嫣。

    教务处:处长岳不群。

    科研处:处长紫萱,副处长武无敌。

    信息部:部长小仙女、副部长小仙童。

    招生部:部长令东来。

    保卫处:处长奥尔德斯。

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