其他人尴尬地回道：“没事，没事。”
慎建勇是个自来熟的，有他在，气氛抛开有点尴尬之外，他是个很爱热聊的人。
只是有一点，每次聊天都必须被他的那颗金牙所亮到。
略微不自在。
罗绍成默不作声地看着慎建勇的发挥，从他推开大门进入会议室里，已经牢牢把控好了这片地方的气氛。
如果这个人去公司上班，身上这种特质，加以培训一下，绝对会是个号召型人才。
去做一个工作组的组长，绝对是可以的，要是还想再往前走一步，那就要看他的能力。
真材实料是能力，会投机取巧也是能力，能钻营人脉也是能力……
罗绍成咳了咳，他是这个公司的老板，也是全场人暗暗注意的焦点，他一有动作，其他人纷纷停下说话声，看了过去。
他道：“既然人已经来齐了，那我们先做一个测试，这个测试很简单，就是测一下你们对影视行业风向的敏感度。
虽然公司要的是挑选剧本的人才，但你们也得具有导演跟编剧必备的能力。挑选剧本不是在看小作文，看到一篇写作优美的就能拍板定下来。”
“有些剧本拿在手里边看着不错，但导演一拍出来就会发现内里平庸乏味。而有些剧本似乎平平无奇，但导演拍出来偏偏就趣味十足。
你们要做的，就是发现剧本的潜在能力。一个优秀的剧本，必须得经过两道考核。
第1道考核就是导演将其拍摄成片，第二道考核就是播放出来让观众市场去检验，剧本是现在影视剧的源头，所以我们要好好的把握住这个源头。”
罗绍成锐利地目光扫视了他们一圈，“任务很艰巨，压力很重，你们提前要有一个心理准备。”
话语一转，他半开玩笑地道：“不过如果这一次的初次考核，你们没有通过，也没有这个机会了。”
罗绍成将测试卷跟笔发了下去，让他们填上。
大家都是成年人了，在社会上混迹了这么久，这抄袭作弊的事情，恐怕不用罗绍成提醒都知道要尽量避免了吧。
罗绍成没有提醒，就坐在主位上暗中观察。
其他面试者拿到测试卷都是很严肃去对待的，唯有慎建勇不同，他的坐姿非常豪迈潇洒，就连做试卷也是如此。
总感觉他唰唰几笔就写完了一个回答。
比起其他苦思冥想的面试者，慎建勇这番行为，让罗绍成无比好奇地想要知道他的答案。
只是过了十分钟，慎建勇忽然站了起来，“OK，我写完了，交卷。”
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