“还有一点就是，咱们公司要成立一个正规的人事部，谁要想在人事部工作，或者想当人事部的主管什么的，也可以去周静那里申请，下周一我会开个会，定下人事部的具体人员。”
“张总，那我们身边有认识的朋友或者亲戚，能力如果不错的话，我能推荐来咱们公司么？”这时，有一名员工提问道。
“当然可以啊，咱公司什么都不差，就差有能力有才华的人，你就是给我找一千个一万个有才华的人，我也能给他安排个合适的岗位，就愁找不到这样的人呢。”张鹤川信誓旦旦的说道。
不过紧接着他的目光就又落在了侯玲玲的身上，接着语气变冷了一些：“不过我在这里给大家提个醒，我不喜欢公司里搞什么小团体，搞拉帮结派的作风，你们可别把朋友亲戚一大堆的往公司里带，完事了工作能力跟不上，反而搞斗争很有一套，这样的人我发现一个，立马处理一个，明白不？”
这话一出来，侯玲玲的心里咯噔一下，张鹤川那会刚进公司的时候，说话的态度就感觉不太对劲，现在又看着她说了这样的话。
这是什么意思？
侯玲玲已经隐约感觉出来，张鹤川的这番话似乎是在针对她。
这让她很是紧张：
难道是之前状告张甜的事出了纰漏了？
是不是张甜知道这事后反咬自己了？把自己的“问题”也都告诉了张鹤川，而张鹤川还站在了她那一边？
侯玲玲想不通，她自认为自己在张鹤川的公司里，能力是除了张鹤川外最强的，就连周静和小六子这样跟张鹤川关系如此好的人，她其实都没有放在眼里的。
而且火锅店自打开业一来，她的功劳也是最大的。
能力强，功劳大，她觉得张鹤川应该是很在乎她的，就算是知道她是故意想挤走张甜的，那也应该顾及到自己的能力和功劳，向着自己才对啊？
可他这时怎么反而敲打自己了呢？
难道就不怕自己一气之下辞职了？
“好了，没什么事的话，今天的会就开到这里，散会吧。”张鹤川觉得自己讲的也差不多了，便让大家散了会，众人纷纷离去的时候，他又把周静给叫住了。
她叫周静的原因，实际上也是想问问她，侯玲玲的事查的怎么样了。
“怎么样了，关于侯玲玲安排了多少人在公司和火锅店，你搞清楚了没有？”
“你要确切的人数，我现在还不好给你说，因为有些人的态度模棱两可，我也不知道是不是她的人，但要是说她老乡，或者之前就跟她认识有来往的话，人数是二十六人。”
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