进了黄弘毅办公室，秘书进来为两位领导倒好茶，迅速退了出去，唐文哲坐在沙发上端起茶杯，吹了一口漂浮在上面的茶叶，刚想喝一口，黄弘毅把房门反锁上，来到唐文哲面前，扑通一声跪在了地板上。
唐文哲见状慌忙放下手中的茶杯，扶起黄弘毅说道：“哎，黄厂长，你这是何必呢，来，坐下，你我都是多年的老朋友了，你信得过我的话就站起来，有话起来慢慢说吧。”
唐文哲用力把黄弘毅拉了起来，让他坐在自己对面的沙发上，把一杯茶放到了他的面前。
“唐经理，这么多年了，我信得过你的为人，我老了，有点糊涂了，犯了错误了，请求你原谅啊。”黄弘毅说完老泪纵横。
原来黄弘毅担任通信电缆厂厂长已经有将近30 个年头了，原来这是一个街道的水泥加工厂，在改革开放初期，江海市政府要求迅达通信公司买断这个厂的土地并吸纳就业人员，解决社会稳定问题。
黄弘毅原来是迅达通信机关总务科的副科长，主动承担起这个厂的厂长一职，采用技术革新带领干部员工艰苦创业，5年后成为一家全国通信行业著名的通信电缆制造厂，为通信发展造出了许多急需的通信电缆，产品遍及全国各地，并输出到多个国家和地区，成为当时市场的畅销产品。
后来随着改革开放，60年代支援外地建设的员工和家属按相关政策返回江海市，为了减轻迅达通信公司的人员成本压力，通信电缆厂吸收了500位原迅达公司职工和家属，成为一个大集体的企业，尽管企业负担加重了，但还是每年大幅度的增产增收，部分利润返还给迅达公司主业，丰富了主业员工的福利待遇。
黄弘毅说道：“这几年市场上通信电缆销售下滑，但是工厂还是竭尽全力保住市场份额，积极开拓新的产品，整体效益员工待遇还是每年有小幅增长，企业还是基本稳定。但是这两年来情况发生了重大的变化。”黄弘毅说到这里停了下看看唐文哲。
看到唐文哲关注的看着他认真倾听的样子继续说道：“去年我们厂销售收入2000万，利润800万。”黄弘毅说道。
“那相当不容易了，后来怎么会亏损的呢，我看去年的年报你们厂是亏损250万呀。”唐文哲不解地问道。
“来自两方面的压力，第一是实业集团除了按照业绩考核要我们上交250万利润，然后要求我们把工会历年留存的500万工会费上交，让他们去搞什么房产交易，并按每年2%的利息返还给我们，这简直是敲诈，比银行利息还低。最大的麻烦的是迅达通信公司工程部下面有个合作企业，3年内拖欠了我们厂将近1000万元的合同尾款费用，拖欠至今没有支付，给我们企业带来了巨大负担，没办法为了企业的正常运转，我们已经向银行贷款超过了600万元，每年支付给银行的利息就将近了100万元，企业现在是支不付出，已经到了崩溃的边缘，员工的工资都要发不出了，我对不起大家啊！我担心我的离任审计会出问题，而且是大问题，我对不起全体员工的信任，惭愧！晚节不保啊！”黄弘毅说道。
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